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一個企業在不斷發展，加強壯大就要加強管理，廣納賢才，更加注重企業的形象和名譽，工作服就是企業的文化產物之一。如今員工穿著工作服，已一改往日的消極態度，為代表公司的工作服而自豪，甚至很多員工穿著工作服上街，對于公司來說無疑是一個最好的宣傳方式，工作服是企業的形象，是企業的文化，代表著自己的特色。
企業為什么要求統一著裝？這是因為有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服，凝聚著企業的標準與規范，團體服協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。
工作服的創造，是藝術家的生命。有一句話是這樣說的，在藝術上我是殺死自己父親的人。同樣，創造也是工作服訂做設計的生命，沒有創造就沒有工作服訂做。工作服既屬于生存文化的范疇，也屬于精神文化的范疇，服裝就是這樣處在物質文明和精神文明的結合點上。
工作服還要做得與眾不同，成為亮點，就要有新意，還要結合企業的文化，最基本的就是先從一件工作服開始設想。創造出代表企業的工作服款式，這樣的結合也可以說是一件藝術品。它的創新就是要讓大家覺得似乎不應該是這樣的，但是在看看該企業的文化，又好像合情合理，這就是一件成功的工作服了。
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